¿Qué requisitos debe cumplir la empresa para poder celebrar un contrato de este tipo?

  • Este tipo de contrato se puede llevar a cabo por empresas o autónomos.
  • Estas empresas no deben haber estado vinculadas a un despido improcedente en los 6 meses previos a la fecha de alta del contrato a tiempo parcial. La limitación afectara únicamente a las extinciones producidas a partir del 24 de febrero de 2013, y para la cobertura de aquellos puestos de trabajo del mismo grupo profesional que los afectados por la extinción y para el mismo centro o centros de trabajo.
  • Debe mantenerse el nivel de empleo alcanzado con el contrato durante, al menos un periodo equivalente a la duración de dicho contrato con un máximo de doce meses desde su celebración. En caso de incumplimiento de esta obligación se deberá proceder al reintegro de los incentivos.
  • Las empresas deben estar al corriente de pagos con Hacienda y la Seguridad Social.

¿Quieres saber más?

Si quieres consultar el resto de FAQs o Preguntas Frecuentes sobre Contratos de Formación, únete a nuestra Red de Colaboradores

¡ME INTERESA! ➤