¿Qué requisitos debe cumplir el trabajador?

Se puede hacer un contrato parcial con vinculación formativa a los desempleados menores de 30 años, o menores de 35 con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, que cumplan al menos uno de los siguientes requisitos:

  • No tener experiencia laboral o que esta sea inferior a 3 meses.
  • Proceder de otro sector de actividad (que haya trabajado bajo otro CNAE diferente).
  • Ser desempleado y estar inscrito ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos doce meses durante los dieciocho meses anteriores a la contratación.
  • Carecer de título oficial de enseñanza obligatoria, de título de formación profesional o de certificado de profesionalidad.
  • Ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

¿Quieres saber más?

Si quieres consultar el resto de FAQs o Preguntas Frecuentes sobre Contratos de Formación, únete a nuestra Red de Colaboradores

¡ME INTERESA! ➤