¿Cuál es el tiempo dedicado a la formación en un Contrato para la Formación y el Aprendizaje?

El tiempo dedicado a la formación será fijado en el contrato, debiendo ser cumplido. En ningún caso el tiempo de formación podrá ser inferior al 25% de la jornada máxima prevista en Convenio Colectivo o, en su defecto, de la jornada máxima legal durante el primer año y del 15 % durante el segundo y tercer año de contrato.

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