¿Qué es el Compromiso Femxa: Riesgo Cero?:

No formes a tus trabajadores con empresas que no son seguras. Confía en Femxa Corporate Learning y recomienda a tus clientes que formen a sus trabajadores con nosotros: les estarás evitando problemas futuros y ahorrarás tiempo, ya que no tendrás que gestionar la devolución de bonificaciones a aplicadas.

¡Esta garantía te da toda la tranquilidad que necesitas para recomendarnos a tus clientes y así utilizar el crédito disponible para Formación Programada sin correr ningún riesgo!

La garantía “COMPROMISO FEMXA: RIESGO CERO” consiste en asegurar que los cursos de Formación Programada que tu empresa o tus clientes realicen con nosotros serán bonificables. En el caso de que finalmente se reduzca parcial o totalmente la cuantía bonificable, por alguna causa debida a Femxa, te devolveremos el importe de la bonificación que no haya podido ser aplicada.

Funciones de Femxa:

Velar que la formación y temática del curso sea susceptible de ser bonificada en función de la actividad de la empresa.
Que la plataforma de teleformación cumpla con los requisitos exigidos por FUNDAE, y que esté activa para facilitar las actuaciones de seguimiento y control de la administración competente durante todo el periodo de ejecución de la iniciativa, y hasta un mes después de la presentación del último boletín de cotización del ejercicio correspondiente.
Que el tutor del curso cumpla con los requisitos exigidos por FUNDAE.
Que el contenido del curso, las guías didácticas y demás material del curso cumpla con los requisitos exigidos por FUNDAE.
Comprobar el crédito disponible por la empresa para realizar la Formación Programada.
Dar de alta la empresa en FUNDAE.
Comunicar el inicio y finalización del curso ante FUNDAE, así como cualquier otra comunicación necesaria que nos sea comunicada previamente.
Realizar la evaluación o encuesta de calidad al trabajador establecida por FUNDAE.
Enviar el diploma de aprovechamiento del curso al trabajador en el caso de que supere los requisitos mínimos establecidos para su obtención.
Que el número de participantes en el curso no supere los límites establecidos.
Hacer un seguimiento y control de la formación realizada por el trabajador para comprobar que cumpla los requisitos mínimos para obtener el diploma.
Facturar la formación, informar del importe a bonificar, del TC en el que se debe aplicar, y remitir a la empresa el informe de FUNDAE al respecto.
Custodiar la documentación justificativa de la formación durante al menos 4 años.
Conservar la documentación/soporte acreditativo del curso durante al menos 4 años.

En el caso de que el motivo de no poder bonificar el curso, total o parcialmente, se deba a causas ajenas a Femxa, no aplicará la garantía “Compromiso Femxa: Riesgo Cero”. En concreto, la garantía NO aplicará, entre otros, en los siguientes casos:

Cuando el trabajador no finalice o no cumpla los requisitos mínimos de superación del curso, aún habiendo sido avisado previamente por Femxa, a través de la plataforma de formación, por teléfono, correo electrónico o cualquier otro medio de comunicación que Femxa considere.
Cuando la empresa no disponga de crédito suficiente para bonificar el curso por haberlo consumido posteriormente a que le hayamos informado de cuál era su crédito disponible, cuál sería el importe del curso y haber aceptado nuestra propuesta económica.
Cuando los datos sobre la empresa y/o el trabajador que comunique Femxa no fueran correctos, ya sea por omisión o error en los mismos, cuando así se le hayan facilitado en la plantilla de datos, en el Anexo 1 y en el Anexo 3.
Cuando el trabajador no se conecte al curso durante su jornada laboral el tiempo indicado por Femxa al inicio del curso. El tiempo indicado dependerá de que exista o no Cofinanciación por parte de la empresa y de la información facilitada a Femxa en la plantilla de datos (documento donde la empresa indicará si el trabajador realizará la formación dentro de su horario laboral o fuera y dentro del mismo).
Cuando el importe a bonificar o el TC en el que se aplique la bonificación no sea el remitido por Femxa a la empresa.
Cuando la empresa no esté al corriente en cuanto a sus obligaciones ante la Agencia Tributaria y la Seguridad Social para poder aplicar la bonificación.
Cuando la empresa no haya abonado el importe de las facturas emitidas por la formación antes de que se realice la bonificación, y siempre antes del último día hábil para la presentación del boletín de cotización del mes de diciembre del ejercicio económico en curso.
Por cualquier otro motivo ajeno a Femxa y/o que no esté contemplado en la garantía Compromiso Femxa: Riesgo Cero como responsabilidad de Femxa.