FAQ´s - Preguntas Frecuentes

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FAQ´s - Preguntas Frecuentes

¿Cuál es la normativa que regula los Contratos para la Formación y el Aprendizaje?

¿Cuántos trabajadores con Contrato para la Formación y el Aprendizaje puedo tener en mi empresa?

¿Podría contratar con un Contrato de Formación y Aprendizaje a una persona que ya trabajó antes en mi empresa con otro tipo de contrato, en esa misma ocupación?

¿Cuál es el tiempo dedicado a la formación en un Contrato para la Formación y el Aprendizaje?

¿Puedo modificar el horario laboral o formativo de un trabajador en Contrato para la Formación y el Aprendizaje?

¿La empresa disfruta de alguna bonificación adicional por destinar parte del horario laboral de un trabajador a la tutorización en un Contrato de Formación y Aprendizaje?

¿Qué ocurre con aquellos trabajadores en Contrato de Formación y Aprendizaje que sí continúan trabajando durante la declaración del estado de alarma?

¿Qué ocurre con aquellos trabajadores en Contrato de Formación y Aprendizaje que se vean afectados por un ERTE?

¿Puedo realizar durante el estado de alarma nuevos Contratos para la Formación y el Aprendizaje?