Las empresas cuya plantilla sea superior a 5 trabajadores están obligadas a participar en la financiación de los costes de formación de su plan de formación. Esta aportación se denomina Cofinanciación y se puede justificar, bien permitiendo que los trabajadores realicen la formación dentro de su jornada laboral, bien eligiendo la empresa bonificarse menos importe de lo que le corresponde para cumplir con este requisito de cofinanciación.
La cofinanciación privada varía en función de la plantilla, tal como se indica en la siguiente tabla:
| NºEmpleados | Grado de cofinanciación exigido |
| 1 a 5 | Exentos de cumplimiento |
| 6 a 9 | 5% |
| 10 a 49 | 10% |
| 50 a 249 | 20% |
| 250 o más | 40% |
Sin embargo, el que la empresa no pueda bonificar la parte correspondiente a dicho porcentaje, por no haberlo cumplido, NO imposibilita poder bonificar el resto del curso.