Uno de los factores para aumentar la rentabilidad de un negocio es optimizar los costes laborales. Os planteamos comparar la estructura de costes de personal de dos empresas en el mismo sector. Aplicando los contratos para la formación en algunos puestos de trabajo, se consigue un ahorro de hasta un 50%.
Las empresas están compuestas por el mismo número de empleados para un período de seis meses: Una de ellas, la empresa LINCE, utiliza el contrato de formación y aprendizaje para cubrir determinados puestos de trabajo; y la otra, la empresa KAOS, no los utiliza.
EL CONTRATO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE MARCA LA DIFERENCIA.
TU AHORRA, NOSOTROS LO GESTIONAMOS
