El escritor francés Gustave Flaubert acertó cuando dijo que “la vida debe ser una continua educación”. ¿Consideras que contar con una carrera y/o un trabajo es suficiente? Hoy en día no es suficiente, el mercado laboral evoluciona constantemente y las empresas buscan nuevos servicios y productos para sobresalir del resto, por lo que requieren contar con un capital humano en constante reciclaje, que sepa afrontar los retos tanto a nivel de competencias técnicas como de habilidades sociales.
¿Por qué es importante la formación del personal en la empresa? Además de las ventajas económicas que conlleva un Contrato para la formación y el aprendizaje, se debe tener en cuenta otra gran ventaja: contar con personal cualificado.
Sigue leyendo para acceder a una simulación que te convencerá sobre las ventajas de cualificar a tu personal a través de los contratos de formación.
INFOEM es la primera y única Agrupación de Interés Económico del sector de la formación que ha surgido de la iniciativa de tres empresas privadas referentes en el sector, dentro de las cuales está Grupo Femxa. Esta agrupación fundada junto con Grupo Dabo y Grupo Glorieta es pionera en España en proporcionar asesoramiento integral y experto en lo relativo a las distintas modalidades formativas para el empleo disponibles en la actualidad.
En Grupo Femxa, pensamos que la formación de tus empleados es siempre una buena inversión, y es porque creemos firmemente en que mejorar la cualificación y competencia de tus trabajadores incrementa la competitividad y productividad de tu empresa, lo que favorece su crecimiento y rentabilidad. Una frase de Henry Ford (1863-1947) que así lo evidencia: “Solo hay algo más caro que formar a las personas y que se marchen: no formarlos y que se queden”
No formes a tus trabajadores con empresas de formación que no son seguras. ¡Confía en Grupo Femxa y recomienda a tus clientes que formen a sus trabajadores con nosotros!. Les estarás evitando problemas futuros y ahorrarás tiempo, ya que no tendrás que gestionar la devolución de bonificaciones ya aplicadas.
Todos sabemos que con la llegada del verano la mayoría de las empresas necesitan reforzar sus plantillas para poder asumir el aumento de actividad laboral que en estos meses se producen. No sólo porque aumente considerablemente el volumen de negocio de las empresas, principalmente en el sector servicios por ser un país con gran interés turístico, sino porque en esos meses, la plantilla estable de la empresa quiere disfrutar de sus vacaciones, por lo que es inevitable la contratación de personal eventual.
Hemos visto en numerosas ocasiones, que el Contrato de Formación y Aprendizaje supone un ahorro mínimo entre el 33% y el 80% con respecto a otras modalidades de contratación. Por ello, no cabe duda, ¡Es el contrato más ventajoso. Sin embargo, estos contratos no se utilizan todo lo que se debiera.
Grupo Femxa ya tiene disponible su nuevo catálogo de formación programada para este año 2019, también conocida como formación bonificada.
Sigue leyendo y te damos las claves para que planificar formación programada en tu empresa sea realmente sencillo.