Nuevos ejemplos de ahorro con los contratos de formación

Valora este artículo
(1 Voto)
Escrito por Lunes, 30 Julio 2018 10:30;
  •  
Nuevos ejemplos de ahorro con los contratos de formación Nuevos ejemplos de ahorro con los contratos de formación

¿Buscas comerciales para tu despacho en Madrid y quieres ahorrar hasta un 68%? ¿Tienes una empresa del sector comercio del metal en Pontevedra y necesitas ayuda en tu almacén? Echa un vistazo a nuestras simulaciones de ahorro en un Contrato para la Formación y el Aprendizaje para un Comercial en Madrid y para un Mozo de Almacén en Pontevedra

¿Calculamos el ahorro?

Simulación 1: Contrato para un Comercial en Madrid

¿Buscando un comercial? ¿Necesitas ampliar las ventas de tu negocio de manera económica? Puedes realizar un contrato para la formación y el aprendizaje, de tal manera que tendrás a un vendedor técnico preparado, que además obtendrá una formación acreditada por la Administración. El salario no será un problema, la Seguridad Social no la pagas, y, además, tendrás una bonificación adicional por tutorizar su actividad laboral de hasta 960€ anuales. En Madrid, además, existe una ayuda específica de 4.300€ anuales para complementar este tipo de contratación, con la finalidad de fomentar la inserción laboral y la cualificación profesional de los jóvenes desempleados inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.

A continuación, te desglosamos el ahorro que vas a tener, para que lo veas del todo claro:

¡Amplía tu cartera de clientes y desarrolla tu negocio de manera más profesional contratando a un comercial!

 

Simulación 2: Contrato para un Mozo de Almacén en Pontevedra

¿Buscas ayuda en tu almacén? ¿Tienes una empresa del sector comercio del metal en Pontevedra? El Contrato para la Formación es una buena opción para contratar con un 38% de ahorro. Puedes contratar a un embalador, a un mozo de almacén, a un envasador, o a un carretillero/traspaletista. De esta manera, el trabajador se especializa en Actividades auxiliares de comercio, obteniendo un título acreditado por el Servicio Público de Empleo al finalizar el contrato. Tu empresa se bonificará durante todo el período del contrato (hasta tres años) la Seguridad Social del trabajador, y al finalizar este período, tendrá una serie de ventajas para la conversión en indefinido. Con la nueva ayuda del Gobierno, planificada para el mes que viene, además, el trabajador que contrates tendrá un sobresueldo de 430,27€ al mes pagado por la Administración, lo que te garantiza que va a estar muy implicado en el trabajo y en la formación.

Piénsatelo, y mientras tanto, observa las cifras que encontrarás a continuación:

 

Visto 4188 veces Modificado por última vez en Viernes, 03 Marzo 2023 13:00
Comparte esta publicación

Síguenos en Twitter: