¿Qué ocurre con aquellos trabajadores en Contrato de Formación y Aprendizaje que sí continúan trabajando durante la declaración del estado de alarma?

  • Actividad Laboral. El trabajador debe seguir cumpliendo con su actividad laboral establecida.
  • Actividad Formativa. El trabajador debe seguir cumpliendo con su actividad formativa establecida. La formación en modalidad online no se detiene, aunque mientras dure la situación de confinamiento, el trabajador no será convocado a ninguna presencialidad, ya sean tutorías o exámenes. Estas serán replanificadas cuando el estado de alarma finalice o cuando la administración así lo indique.
  • Duración del contrato. No se verá modificada la duración del contrato inicialmente establecida.
  • Bonificaciones. No se verán afectadas las bonificaciones del contrato. La formación se seguirá facturando y la empresa puedes seguir bonificando la SS, la formación y la tutorización.

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